입사지원서

인적사항					사 진 ( 3 * 4 )
성명		생년월일
지원구분	신입	지원분야
E-Mail
희망연봉	회사내규에 따름

학력 사항
기 간	학교명	전공	학점	구분

활동 및 경력사항
기 간	활동 내용	활동 구분	기관 및 장소

어 학
언 어	시험	점수	기관

교육 / 연수
기 간	과정명	기관

수상 내역
기 간	상세 내용	기관

자격증
취득일	자격증 / 면허증	등급	발행 기관

병역
복무기간	군별	계급/ 병과	미필사유

위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다.

년    월    일

성  명 :                   (인)

한국동서발전(주) 자기소개서

1. 한국동서발전과 해당 직무에 지원한 동기에 대해 기술하고 지원 직무에서 한국동서발전의 비전을 달성하기 위해 어떻게 기여할 것인지 아래 내용을 포함하여 작성해 주시기 바랍니다.(한국동서발전이어야만 하는 이유/지원 직무에 관심을 갖게 된 계기/직무 수행을 위해 노력한 내용/직무 수행시 기여방안/입사후 이루고 싶은바) (700자)

– 팁!자기분석(직업관, 성향 등)과 회사분석을 통해 지원 이유의 연결고리를 찾아서 작성

2. 과제 또는 업무 수행 과정에서 기존의 관행이나 관습을 따르지 않고 창의적인 대안을 적용한 경험과 그 결과에 대해 아래 내용을 포함하여 작성해 주시기 바랍니다.(과제나 업무의 기존 관행 혹은 관습/제시한 창의적인 대안/관행과 대안의 차이점/대안을 제시한 이유/대안 적용 과정에서 겪은 어려움과 대처방안/적용의 결과와 배운 점)(700자)

– 팁!창의적인 사례에 대해 구체적으로 작성하되, 어떤 상황이었는지, 어떻게 해결하였는지, 어떤 성과가 있는지, 어떤것을 배웠는지를 작성

3. 프로젝트/공모전/학회/사회활동 등을 수행하는 과정에서 자발적으로 도전적인 목표를 설정하고 달성하기 위해 몰입한 경험에 대해 아래 내용을 포함하여 작성해 주시기 바랍니다. (수행한 활동/자발적으로 도전적 목표를 설정한 이유/목표가 도전적이라고 판단한 근거/목표 달성을 위한 본인의 역할과 행동/ 달성과정에서 겪은 문제점과 해결방안/경험의 성과와 성과의 객관적 근거) (700자)

–  도전적으로 과업을 수행한 사례에 대해 구체적으로 작성하되, 어떤 상황이었는지, 어떻게 해결하였는지, 어떤 성과가 있었고 무엇을 배웠는지 작성

4. 발전 산업 변화에 대응하여 한국동서발전이 나아가야할 방향에 대해 기술하고 이를 실현하기 위한 직무 수행 계획을 아래 내용을 포함하여 작성해 주시기 바랍니다. (발전 산업의 동향/한국동서발전이 나아가야할 방향/이를 이루기 위해 필요한 직무역량/역량 발전 및 경력 개발 계획/구체적인 수행 방안/예상되는 성과와 그 근거)(700자)

– 발전 산업 변화에 관한 소재를 작성하고 지원자가 이와 관련된 사례가 있다면 연결하여 작성

5. 지원 직무와 관련하여 전문성을 강화하기 위해 노력하고 있는 것에 대해 기술하고, 습득한 지식/기술/태도 등을 직무 수행 시 어떻게 활용할 수 있는지 아래 내용을 포함하여 작성해 주시기 바랍니다.(지원 직무에 필요한 전문성/전문성 강화 및 활용을 위해 습득한 지식, 기술, 태도 등 노력한 것/실제 직무 수행에 활용하기 위한 구체적 방안/활용 과정에서 유의할 점/향후 전문성 확장을 위한 계획) (700자)

– 전문성에 대한 평가 항목으로, 지원분야에서의 준비해온 역량, 기술, 태도등을 구체적으로 작성

6. 한국동서발전 직원으로서 준수해야 할 사회적 책임에는 어떤 것이 있으며 준수해야하는 이유는 무엇인지 기술하고, 사회적 책임 이행 방안에 대해 아래 내용을 포함하여 작성해 주시기 바랍니다.(한국동서발전 직원에게 요구되는 사회적 책임/해당 사회적 책임을 준수해야 하는 이유/사회적 책임 이행 방안/사회적 책임을 이행해 본 구체적 경험/해당 경험에서 가장 어려웠던 점/향후 유사 상황에서의 대응 방안) (700자)

– 직업윤리에 대한 평가 항목으로 본인의 평소 직업관과 그 계기 또는 이유를 구체적으로 기술