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[ ] 2009년도 인턴직 채용공고

· 작성자 : comdol      ·작성일 : 2009-02-06 00:00:00      ·조회수 : 623     

2009년도 인턴직 채용공고

 

 

한국산업안전보건공단은 근로자의 건강과 생명을 지키고 사업주의 재해예방 활동을 지원하기 위해 설립된 노동부 산하 정부출연기관입니다.

우리 공단에서는 미래 대한민국의 산업안전보건을 책임질 젊은 인재를 키우기 위하여 다음과 같이 인턴직원을 모집합니다.

1. 모집인원 및 응시자격

○ 모집인원 : 210명

분야

인원

업무내용

안전

 

80명

제조업 유해위험방지계획서 심사, 클린사업장 조성지원, 위험기계 검사ㆍ인증, KOSHA18001 인증, 안전보건기술 지침 개정 등

보건

56명

근로자 체력측정실 운영, 작업환경 측정 및 석면분석능력평가, 화학물질 유해ㆍ위험성 조사, 건강관리수첩 관리 등

건설

22명

건설업 유해위험방지계획서 심사ㆍ확인, 건설업 재해율 분석, 건설현장 중대재해조사 지원 등

교육 홍보

37명

근로자 교육 수요도 조사, 분야별 기술자료 개발ㆍ보급, 국제행사 개최, 선진국 기술ㆍ정보 조사, 안전문화ㆍ산재예방 홍보 등

경영지원

15명

기획예산ㆍ조직ㆍ평가 업무, 전산ㆍ통계 등

 

※ 채용 분야별 업무내용 및 응시자격요건 (별첨1)

※ 근무지별 채용분야 및 채용인원(별첨2)

○ 응시자격

- 근무 예정지역에 근무 가능한 자 (응시 지역 이외 기관 근무 불가)

- 응시 세부분야별 지식이 풍부한 자

- 토익 700점, 토플 CBT 217점(IBT 82점), 텝스 600점 이상

※ 채용 공고일 현재 2년 이내 성적만 인정

- 남자는 병역을 필하거나 면제받은 자

- 채용 예정일 현재 만 29세 이하(1979. 3. 2 이후 출생한 자)인 자

「제대군인지원에 관한 법률」에 따라 제대군인 및 소집 해제된 공익근무요원이 응시할 경우 아래와 같이 연령 연장

1년 미만 복무(1세 연장), 1년~ 2년 미만 복무(2세 연장), 2년 이상 복무(3세 연장)

- 다음의 어느 하나에 해당되지 아니한 자

금치산자 또는 한정치산자

파산자로서 복권되지 아니한 자

금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년 미경과자

금고이상의 형을 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 자

법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

병역의무자로서 병역을 기피한 자

전직근무기관에서 징계에 의하여 파면 또는 면직, 해임된 자로서 그 징계 처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자

 

○ 우대조건

- 국가기술자격증(또는 면허) 소지자 우대

응시지원 분야 관련 다음 분야의 자격증(또는 면허) 소지자

자격증 2개 이상 소지한 자는 50% 중복 가산 (단, 안전관리 자격증을 추가로 소지한 자에 한하여 적용)

구분

기술 자격증(면허) 범위

안전관리 자격증 범위

안전

기계, 화공, 전기, 조선, 에너지, 산업응용(공장관리), 금속

기계안전, 화공안전,

전기안전, 가스

건설안전, 소방, 산업안전,

산업위생관리, 인간공학,

소방설비(기계, 전기),

건설

토목, 건축

보건

환경, 화학분석, 간호, 방사선, 임상병리, 수의사, 약사,

물리치료사

기타

정보처리, 사회조사분석사, 사무자동화

 

- 다음에 해당되는 자

국가보훈대상자 및 장애인, 기초생활보장 수급자, 한부모가족세대주

※ 관련법령에 따라 응시원서 접수 마감일 현재까지 유효한 등록자

2. 근무조건 및 처우

○ 신분 : 기간제 근로자

○ 계약기간 : 채용 일부터 10개월

○ 보수 : 연 12,200천원 (전반기 4개월은 월 110만원, 후반기 6개월은 월 130만원)

※ 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

○ 근무시간 : 주5일, 1일 8시간(09:00~18:00), 월 1일의 휴가 부여

○ 사이버 어학 교육 및 직무관련 교육 기회 부여

3. 전형방법 및 절차

○ 원서접수 : 2009. 2. 5(목) ~ 2. 11(수)

※ 입사지원서 작성 유의사항

온라인 접수만 가능 (방문 및 우편접수 불가)

근무희망 예정지역은 1지망, 2지망으로 구분하여 지원할 수 있음

자격증 란은 국가기술자격증, 안전관련 자격증으로 구분되어 있으니 유의할 것

어학성적은 TOEIC, TOEFL, TEPS 중 선택하여 점수 기입

취업보호대상자는 해당항목을 선택

 

○ 전형절차

서류심사 1차 (2009. 2.16~17(예정) → 면접심사 2차(추후발표) → 최종합격(추후발표)

※ 면접 전형 대상자(서류전형 합격자) 공고일, 면접시험 일시 및 장소, 최종 합격자 발표일 등 세부

시험일정은 사정에 따라 변경될 수 있으므로 추후 한국산업안전보건공단 홈페이지의 게재내용을 반드시 참고하기 바람

※ 최종합격자는 최종합격자 발표일로부터 1일간 공단홈페이지(www.kosha.or.kr)에 합격자 등록을 마쳐야 최종 합격이 유효함

4. 제출서류

○ 서류전형 : 공단 홈페이지를 통한 온라인 접수

○ 면접전형 대상자(서류전형 합격자에 한하여 제출)

- 남자의 경우 병적 확인 가능한 서류 1부

- 최종학력 졸업(졸업예정)증명서(대학원 졸업자는 대학 포함) 1부

- 최종학력 성적증명서(대학원 졸업자는 대학 포함) 1부

- 영어성적 증빙서류 사본 1부(원본제시)

- 국가기술자격증(해당자) 또는 면허증(해당자) 사본 1부(원본제시)

- 취업보호대상자 증명서(해당자) 및 장애인등록증(해당자) 사본 1부

(단, 입사지원서에 작성한 내용이 허위로 판명될 경우 합격이 취소됨)

5. 유의사항

○ 제출된 서류는 반환하지 않음

○ 원서접수 마감 당일은 홈페이지 접속 폭주가 예상되니 사전접수 요망함

○ 응시 희망자는 희망근무지, 자격요건 등의 적합여부를 신중히 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 사택 및 숙소 제공이 불가하여 채용 후 근무지역 변경은 불가능 함

○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

○ 본 전형계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 공지할 예정임

○ 자세한 사항은 공단 본부 인적자원팀(032-5100-561~566)으로 문의

6. 인턴수료자 취업우대 지원

○ 향후 공단 신규 채용 시 인턴 우수 수료자에 대해 우대 예정

○ 공단 인턴과정 수료자에 대해 다음의 기업 및 유관기관에서 신규직원 채용 시 우대하기로 공단과 협약 체결됨

ㆍ포스코건설(주), 현대건설(주), 금호건설(주), (주)대우건설, 두산건설(주),

(주)한진중공업, (주)태영건설, 경연전람(주), (주)인터컴 등 9개 업체

ㆍ대한산업보건협회, 대한산업간호협회, 보건관리대행기관협의회, 한국건설가설협회,

한국기계공업협동조합연합회, 전국재해예방기관연합회, 연세대 산업보건센터,

고려대 환경 의학연구소, 한양대 환경 및 산업의학연구소 등 9개 유관기관

 

 

2009. 2. 5

한국산업안전보건공단 이사장 노민기

· 첨부 #1 : 채용분야별_업무내용_및_자격요건[1].hwp (13 KBytes)

· 첨부 #2 : 2009년 해외인턴십 지원 신청서 및 자기소개서(1).hwp (13 KBytes)


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