[ 공과대학 - 전자공학과 ] [한국서부발전]2020년도 하반기 신입사원 모집
· 작성자 : 전자공학전공 ·작성일 : 2020-10-22 09:30:59 ·조회수 : 968
https://iwest.recruiton.kr/recruit/gongo/gongo_view.asp?idx=149

채용 유형별 선발예정인원
[단위 : 명]
| 구분 | 4직급 | 6직급 | 촉탁 | 계 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 기계 | 전기 | 화학 | ICT | 토목 | 건축 | |||||
| 대졸수준 | 일반 | 27 | 21 | 20 | 1 | 2 | 2 | - | - | 73 |
| 보훈 | 3 | 3 | 3 | 1 | 1 | 1 | 12 | |||
| 장애인 | 4 | 4 | 3 | - | - | - | 11 | |||
| 전문분야 (산업위생) |
4 | - | - | - | - | - | 4 | |||
| 고졸수준 | 일반 | 7 | 8 | - | - | - | - | 15 | ||
| 기술담당원 | 일반 | - | 8 | - | 8 | |||||
| 보훈 | - | 2 | - | 2 | ||||||
| 사무담당원 | 일반 | - | 1 | - | 1 | |||||
| 탈질설비 담당원 |
일반 | - | - | 1 | 1 | |||||
| 소계 | 45 | 36 | 26 | 2 | 3 | 3 | 11 | 1 | 127 | |
※ 최종 선발인원은 채용 여건에 따라 변경될 수 있습니다.
※ 채용분야별 중복지원은 불가합니다. 중복지원시 불이익이 발생할 수 있으니 지원서 접수시 유념하여 주시기 바랍니다.
1. 4직급 대졸수준
채용분야별 선발예정인원
[단위 : 명]
| 구분 | 기계 | 전기 | 화학 | ICT | 토목 | 건축 | 계 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 일반 | 27 | 21 | 20 | 1 | 2 | 2 | 73 |
| 보훈 | 3 | 3 | 3 | 1 | 1 | 1 | 12 |
| 장애인 | 4 | 4 | 3 | - | - | - | 11 |
| 전문분야 (산업위생) |
4 | - | - | - | - | - | 4 |
| 소계 | 45 | 36 | 26 | 2 | 3 | 3 | 100 |
채용수준 : 4직급(을) 1등급(대졸수준)
- 실제 학력에 관계없이 대졸수준 입사
근무지역 : 태안(본사 및 사업소), 인천, 평택, 군산, 김포 등
지원자격
- 공통 자격요건
| 구 분 | 주요내용 |
|---|---|
| 학력·연령 | ■ 제한 없음 (단, 만 60세 이상 지원불가) ※ 당사 취업규칙 제59조(정년퇴직)에 의거 만60세 정년퇴직 |
| 어학 | ■ 대상 : 영어(TOEIC, New TEPS) ■ 기준 : 700점 이상(TOEIC 기준) |
| 병역 | ■ 병역 기피사실이 없는 자 ■ 현역의 경우 최종합격자 발표일 이전에 전역 가능한 자 |
| 기타 | ■ 당사 신규채용에 결격사유가 없는 자(인사관리규정 제10조) ■ 회사가 정한 입사일부터 근무 가능한 자 |
- ※ 모집공고 마감일 기준 유효기간 만료 전 어학성적에 한하여 인정
- ※ 서류전형 면제자(고급자격증 보유자, 우대대상자)는 어학 자격요건 제외
- 기계직군 전문분야 자격요건
| 직무분야 | 주요내용 |
|---|---|
| 산업위생 전문가 | ■ 산업안전보건법에서 정한 보건관리자의 자격이 있는 자로서 「국가기술자격법」에 따른 산업위생관리기사 이상의 자격을 취득한 자 또는 산업보건지도사 자격을 취득한 자 |
- ※ 전문분야(산업위생전문가)로 입사한 경우 안전(보건)부서에서 입사시 부터 5년 이상 근무함을 원칙으로 함(회사 사정에 의해 변경 가능)
지원서 접수
- 접수기간 : 2020. 10. 20(화) 14:00 ~ 2020. 11. 3(화) 15:00
- 접수방법 : 인터넷 온라인 접수
전형방법 및 일정
| 전형 | 구분 | 배점 | 내용 | 일정 |
|---|---|---|---|---|
| 1차 | 서류전형 | 100점 | ■ 외국어(60), 입사지원서(10),자격증(전문분야 10 / 기술 30) * 외국어성적 환산기준 : 붙임 2 참조 * 자격증 가점표 : 붙임 3 참조 |
'20.10.20(화) 14:00 ~ 11.3(화) 15:00 |
| ■ 1차 전형 결과 및 2차 전형 대상자 발표 | '20.11.13(금) 10:00 | |||
| 2차 | 직무지식 평가 |
100점 | ■ 각 직군별 전공필기 70문항, 한국사 10문항 ■ 전공 출제범위 - 기계직군 전문분야 : 산업위생관리기사 수험과목 및 수준 - 그 외 직군 : 지원분야 기사 수준 |
'20.11.21(토) - 장소 : 서울 |
| 직업기초 능력평가 |
100점 | ■ NCS 직업기초능력 8개 항목 평가1) | ||
| 인성검사 | - | ■ 필요역량과 성격유형 평가 (적·부 판정) | ||
| 3차 | 역량구조화 면접 |
100점 | ■ 개별인터뷰 : 60점 ■ 직무상황면접(그룹면접) : 40점 |
'20.12월 초 - 장소 : 서울 |
| 최종 | 신체검사 신원조회 |
- | ■ 적·부 판정 | '20.12월 중 |
1) NCS 직업기초능력 10개 항목 중 『의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 정보능력, 기술능력, 조직이해능력, 직업윤리』 8개 항목을 평가
- 상기 일정은 회사 사정에 의해 변경될 수 있음
- 전형별 장소 및 일정은 추후 공지하며, 전형별 합격자는 채용 홈페이지 및 개별 통보
- 각 전형별 합격자에 한해 차기 전형 응시 가능
합격자 결정
- 1차 전형 : 해당전형 고득점 서열 순으로 30배수 선발
- 2차 전형 : 인성검사 적격자 중 직무지식평가 및 직업기초능력평가 합산 후 고득점 서열 순으로 2~3배수 선발
| 최종 선발예정인원 | 3명 이하 | 4~9명 | 10명 이상 |
|---|---|---|---|
| 합격배수 산정 | 3배수 | 2.5배수 | 2배수 |
- 3차 전형 : 2차 전형결과(30점 만점 환산), 면접점수(70점 만점 환산) 합산 후 고득점 서열 순으로 합격자 결정
- 최종합격자 : 3차 전형 합격자 중 신원조회 및 신체검사 결과 적격자
과락제도 운영
- 1,2차 전형 만점의 40% 미만 득점자의 경우 불합격 처리
- 3차 면접전형 만점의 60% 미만 득점자의 경우 불합격 처리
우대사항 적용대상(가점이 중복되는 경우 해당가점 중 상위 1개만 적용)
| 대상 | 내용 | 비고 |
|---|---|---|
| 발전소 주변 지역 주민 |
■ 태안발전본부 최초 발전소 착공일 포함 이전 3년 이상 거주한 자 (최초 착공일에 반드시 거주하여야 함) 또는 그의 1대 직계 자녀 - 해당지역 : 태안군 원북, 이원면 - 최초착공일 : '92. 5. 16 |
■ 서류전형 면제, 이후 전형단계별 만점의 10% 가점 |
| 보훈대상자 | ■ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 취업지원 대상자 | ■ 서류전형 면제, 이후 전형단계별 만점의 5%, 10% 가점 |
| 장애인 | ■ 장애인복지법, 장애인 고용촉진 및 직업 재활법 등에 의한 장애인 | ■ 서류전형 면제, 이후 전형단계별 만점의 10% 가점 |
| 저소득층 | ■ 국민기초생활보장법에 따른 수급자 ■ 한부모가족지원법에 따른 보호대상자에 해당하는 기간이 연속하여 2년 이상인 자 |
■ 필기전형 만점의 5% 가점 |
| 북한이탈주민 | ■ 북한이탈주민등록확인서 발급이 가능한 자 | ■ 필기전형 만점의 5% 가점 |
| 다문화가족 | ■ 다문화가족지원법에 따른 다문화가족 | ■ 필기전형 만점의 5% 가점 |
| 고급자격증 소지자 |
■ 분야별 고급자격증 소지자(붙임3 참조) | ■ 서류전형 면제 |
- ※ 보훈대상자 가점은 모집인원 4명 이상인 분야에 한하여 적용하며, 별도전형의 경우 보훈대상자 가점 5%, 10%를 구분하여 적용
- ※ 장애인 별도전형의 경우 장애인 가점 미적용
- ※ 서류전형 면제자도 지원서 및 자기소개서 작성(불성실 기재 시 응시제한)
| 발전소 주변지역 주민 가점 |
|---|
|
※ 『발전소 주변지역 지원에 관한 법률』에 의한 지역 주민
|
이전 지역인재 채용목표제 시행 : 채용인원의 24%
- 적용대상 : 대학까지의 최종학력을 기준(대학원 이상 제외)으로 대전·충청권 광역화 이전지역(세종 포함)에 소재한
- 대학 및 고등학교를 졸업하였거나 졸업예정인 자
| 이전 지역인재 예시 |
|---|
|
※ 이전지역: 혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법 시행령 개정(2020. 5. 27.)에 따른 대전·충청권 광역화 이전 지역(세종 포함)
|
- 적용분야 : 연간 채용예정인원이 5명 초과인 직군에 한하여 시행
- [기계(일반), 기계(보훈), 전기(일반), 전기(보훈), 화학(일반), 화학(보훈), 토목(일반), 건축(일반)]
- 적용단계 : 1~3차 각 전형 단계별로 시행
- 적용방법 : 전형 단계별 지역인재 합격인원 비율이 24%에 미달할 경우, 『합격선 -만점의 5점』 이내 지역인재 불합격자 중에서 고득점 순으로
- 목표 미달 인원만큼 당초의 합격예정인원을 초과하여 추가 합격처리
- * 시험실시 분야별로 별도 시행하며, 인원 계산시 소수점 이하는 반올림
양성평등 채용목표제 시행
- 적용단계 : 3차 전형 합격자 결정단계
- 적용방법 : 3차 전형 합격자 남녀 각 성비율이 20%에 미달할 경우, 『합격선 -만점의 5점』 이내 해당성별 불합격자 중에서 고득점 순으로
- 목표 미달 인원만큼 당초의 합격예정인원을 초과하여 추가 합격처리
- * 시험실시 분야별로 별도 시행하며, 인원 계산시 소수점 이하는 반올림
- 적용분야 : 채용공고 시험분야별 채용예정인원이 10명 초과인 직군에 한하여 시행 [기계(일반), 전기(일반), 화학(일반)]
- 지역인재, 양성평등 채용목표제가 공동으로 적용되는 분야인 경우, 지역인재 목표제 적용 후 양성평등 목표제 적용
제출서류 : 면접전형 대상자에 한하며, 면접 당일 면접종료 후 제출
- 개인별 주민등록 초본(병역기재필) 또는 전역예정 증명서 1부
- 기본증명서(상세), 신원진술서 각 1부
- 자격증 및 어학 성적표 원본
- 발전소 주변지역 주민 증명서 1부(해당자에 한함)
- 국가유공자(취업지원 대상자) 증명서 1부(해당자에 한함)
- 장애인 증빙서류 1부(해당자에 한함)
- 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족 증빙서류(해당자에 한함)
- 최종학교 졸업(예정) 증명서 1부 (이전 지역인재에 한함)
- 학자금 대 출/장학금 신청증명서(이전 지역인재 중 고졸자에 한함)
| 학자금 대 출/장학금 신청증명서 제출방법 |
|---|
|
|
2. 4직급 고졸수준
채용분야별 선발예정인원
[단위 : 명]
| 구분 | 기 계 | 전 기 | 계 |
|---|---|---|---|
| 일반 | 7 | 8 | 15 |
채용수준 : 4직급(병) 1등급
- 실제 학력에 관계없이 고졸수준 입사
근무지역 : 태안(본사 및 사업소), 인천, 평택, 군산, 김포 등
지원자격
- 공통 자격요건
| 구분 | 주요내용 |
|---|---|
| 학력 | ■ 고졸자 또는 '21. 2월 고등학교 졸업 예정자 - 고교졸업예정자 또는 최종학력이 고졸인 자로서 고등학교 검정고시 합격자, 대학 중퇴자, 재학ㆍ휴학 중인 자 포함 - 전문학사 이상의 학위취득자 또는 졸업예정자는 지원 불가 (4학년 2학기 재학자 및 졸업유예자는 지원 불가) |
| 연령 | ■ 제한 없음 (단, 만 60세 이상 지원불가) ※ 당사 취업규칙 제59조(정년퇴직)에 의거 만60세 정년퇴직 |
| 어학 | ■ 제한 없음 |
| 병역 | ■ 병역 기피사실이 없는 분 ■ 현역의 경우 최종합격자 발표일 이전에 전역 가능한 자 |
| 기타 | ■ 당사 신규채용에 결격사유가 없는 자(인사관리규정 제10조) ■ 회사가 정한 입사일부터 근무 가능한 자 |
- ※ 합격자 중 추후 대학교(전문대학 포함) 졸업학력이 발견될 경우 합격 취소 및 징계해고 조치
지원서 접수
- 접수기간 : 2020. 10. 20(화) 14:00 ~ 2020. 11. 3(화) 15:00
- 접수방법 : 인터넷 온라인 접수
전형방법 및 일정
| 전형 | 구분 | 배점 | 내용 | 일정 |
|---|---|---|---|---|
| 1차 | 서류전형 | 100점 | ■ 입사지원서(100) | '20.10.20(화) 14:00 ~ 11.3(화) 15:00 |
| ■ 1차 전형 결과 및 2차 전형 대상자 발표 | '20.11.13(금) 10:00 | |||
| 2차 | 직무지식 평가 |
100점 | ■ 각 직군별 전공필기 70문항, 한국사 10문항 ■ 전공 출제범위 : 지원분야 기능사 수준 |
'20.11.21(토) - 장소 : 서울 |
| 직업기초 능력평가 |
100점 | ■ NCS 직업기초능력 8개 항목 평가2) | ||
| 인성검사 | - | ■ 필요역량과 성격유형 평가 (적ㆍ부 판정) | ||
| 3차 | 역량구조화 면접 |
100점 | ■ 개별인터뷰 : 60점 ■ 직무상황면접(그룹면접) : 40점 |
'20.12월 초 - 장소 : 서울 |
| 최종 | 신체검사 신원조회 |
- | ■ 적ㆍ부 판정 | '20.12월 중 |
- 2) NCS 직업기초능력 10개 항목 중 『의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 정보능력, 기술능력, 조직이해능력, 직업윤리』 8개 항목을 평가
- 상기 일정은 회사 사정에 의해 변경될 수 있음
- 전형별 장소 및 일정은 추후 공지하며, 전형별 합격자는 채용 홈페이지 및 개별 통보
- 각 전형별 합격자에 한해 차기 전형 응시 가능
합격자 결정
- 1차 전형 : 해당전형 고득점 서열 순으로 30배수 선발
- 2차 전형 : 인성검사 적격자 중 직무지식평가 및 직업기초능력평가 합산 후 고득점 서열 순으로 2~3배수 선발
| 최종 선발예정인원 | 3명 이하 | 4~9명 | 10명 이상 |
|---|---|---|---|
| 합격배수 산정 | 3배수 | 2.5배수 | 2배수 |
- 3차 전형 : 2차 전형결과(30점 만점 환산), 면접점수(70점 만점 환산) 합산 후 고득점 서열 순으로 합격자 결정
- 최종합격자 : 3차 전형 합격자 중 신원조회 및 신체검사 결과 적격자
과락제도 운영
- 1,2차 전형 만점의 40% 미만 득점자의 경우 불합격 처리
- 3차 면접전형 만점의 60% 미만 득점자의 경우 불합격 처리
우대사항 적용대상(가점이 중복되는 경우 해당가점 중 상위 1개만 적용)
| 대상 | 내용 | 비고 |
|---|---|---|
| 발전소 주변 지역 주민 |
■ 태안발전본부 최초 발전소 착공일 포함 이전 3년 이상 거주한 자 (최초 착공일에 반드시 거주하여야 함) 또는 그의 1대 직계 자녀 - 해당지역 : 태안군 원북, 이원면 - 최초착공일 : '92. 5. 16 |
■ 서류전형 면제, 이후 전형단계별 만점의 10% 가점 |
| 보훈대상자 | ■ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 취업지원 대상자 | ■ 서류전형 면제, 이후 전형단계별 만점의 5%, 10% 가점 |
| 장애인 | ■ 장애인복지법, 장애인 고용촉진 및 직업 재활법 등에 의한 장애인 | ■ 서류전형 면제, 이후 전형단계별 만점의 10% 가점 |
| 저소득층 | ■ 국민기초생활보장법에 따른 수급자 ■ 한부모가족지원법에 따른 보호대상자에 해당하는 기간이 연속하여 2년 이상인 자 |
■ 필기전형 만점의 5% 가점 |
| 북한이탈주민 | ■ 북한이탈주민등록확인서 발급이 가능한 자 | ■ 필기전형 만점의 5% 가점 |
| 다문화가족 | ■ 다문화가족지원법에 따른 다문화가족 | ■ 필기전형 만점의 5% 가점 |
| 고급자격증 소지자 |
■ 분야별 고급자격증 소지자(붙임3 참조) | ■ 서류전형 면제 |
- ※ 보훈대상자 가점은 모집인원 4명 이상인 분야에 한하여 적용
- ※ 서류전형 면제자도 지원서 및 자기소개서 작성(불성실 기재시 응시제한)
| 발전소 주변지역 주민 가점 |
|---|
|
※ 『발전소 주변지역 지원에 관한 법률』에 의한 지역 주민
|
이전 지역인재 채용목표제 시행 : 채용인원의 24%
- 적용대상 : 고등학교 졸업 예정자 또는 최종학력이 고졸인 자로서 대전·충청권 광역화 이전지역(세종 포함)에 소재한 고등학교를 졸업하였거나
- 졸업예정인 자. 기타 상세한 내용은 국토교통부 「이전 지역인재 채용목표제 운영지침」에 따름
- 적용분야 : 연간 채용예정인원이 5명 초과인 직군에 한하여 시행 [기계(일반), 전기(일반)]
- 적용단계 : 1~3차 각 전형 단계별로 시행
- 적용방법 : 전형 단계별 지역인재 합격인원 비율이 24%에 미달할 경우, 『합격선 -만점의 5점』 이내 지역인재 불합격자 중에서 고득점 순으로
- 목표 미달 인원만큼 당초의 합격예정인원을 초과하여 추가 합격처리
- * 시험실시 분야별로 별도 시행하며, 인원 계산시 소수점 이하는 반올림
제출서류 : 면접전형 대상자에 한하며, 면접 당일 면접종료 후 제출
- 최종학력 증명서(고등학교 재학증명서 또는 졸업예정증명서 포함) 1부
- 학자금 대 출/장학금 신청증명서
| 학자금 대 출/장학금 신청증명서 제출방법 |
|---|
|
|
- 개인별 주민등록 초본(병역기재필) 또는 전역예정 증명서 1부
- 기본증명서(상세), 신원진술서 각 1부
- 발전소 주변지역 주민 증명서 1부(해당자에 한함)
- 국가유공자(취업지원 대상자) 증명서 1부(해당자에 한함)
- 장애인 증빙서류 1부(해당자에 한함)
- 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족 증빙서류(해당자에 한함)
3. 별정직(촉탁 및 6직급)
채용분야별 선발예정인원
| 채용분야 | 선발인원 | 담당업무 | 근무 장소 |
근무 형태 |
|
|---|---|---|---|---|---|
| 사무담당원 | 일반 | 1 | ■ REC계약담당 | 태안 (본사) |
통상 근무 |
| 기술담당원 (화학) |
일반 | 4 | ■ 시료의 취급관리, 시료채취, 시료조제, 보관 및 간이분석 ■ 입하탄 및 소비탄 현장 검수(교대) |
태안 (사업소) |
통상 및 교대 |
| 보훈 | 1 | ||||
| 기술담당원 (화학설비 운전지원) |
일반 | 4 | ■ 태안 탈황폐수 탈수기 운전 및 제반업무 ■ IGCC, 태안 9,10호기 석회석 이송설비 관리 |
||
| 보훈 | 1 | ||||
| 탈질설비 담당원 |
일반 | 1 | ■ 저장 및 공급 설비관리 ■ 암모니아 하역 및 재고관리 ■ 기타 고압가스 안전관리법에 명시된 검사 업무 수행 |
||
| 합계 | 12명(전일제 근무) | ||||
채용수준 : 사무담당원, 기술담당원 : 6직급 / 탈질설비관리담당 : 촉탁
근무지역 : 태안(본사 및 사업소), 인천, 평택, 군산, 김포 등
지원자격
- 공통 자격요건
| 구 분 | 주요내용 |
|---|---|
| 학력 | ■ 제한 없음 |
| 연령 | ■ 제한 없음 (단, 만 60세 이상 지원불가) ※ 당사 취업규칙 제59조(정년퇴직)에 의거 만60세 정년퇴직 |
| 어학 | ■ 제한 없음 |
| 병역 | ■ 병역 기피사실이 없는 자 ■ 현역의 경우 최종합격자 발표일 이전에 전역 가능한 자 |
| 기타 | ■ 당사 신규채용에 결격사유가 없는 자(인사관리규정 제10조) ■ 회사가 정한 입사일부터 근무 가능한 자 |
- 탈질설비담당원 자격요건
| 직무분야 | 주요내용 |
|---|---|
| 탈질설비 관리담당 |
■ 고압가스 안전관리법 제15조에 따른 가스기능사 이상 관련 국가기술자격증 소지자 |
지원서 접수
- 접수기간 : 2020. 10. 20(화) 14:00 ~ 2020. 11. 3(화) 15:00
- 접수방법 : 인터넷 온라인 접수
전형방법 및 일정
| 전형 | 구분 | 배점 | 내용 | 일정 |
|---|---|---|---|---|
| 1차 | 서류전형 | 100점 | ■ 입사지원서 ■ 자기소개서 불성실 기재자 부적격처리 |
'20.10.20(화) 14:00 ~ 11.3(화) 15:00 |
| ■ 1차 전형 결과 및 2차 전형 대상자 발표 | '20.11.13(금) | |||
| 2차 | 직업기초 능력평가 |
100점 | ■ NCS 직업기초능력 8개 항목 평가3) | '20.11.21(토) - 장소 : 서울 |
| 인성검사 | - | ■ 필요역량과 성격유형 평가 (적·부 판정) | ||
| 3차 | 역량구조화 면접 |
100점 | ■ 개별인터뷰 : 60점 ■ 직무상황면접(그룹면접) : 40점 |
'20.12월 초 - 장소 : 본사 (충남 태안군) |
| 최종 | 신체검사 신원조회 |
- | ■ 적·부 판정 | '20.12월 중 |
3) NCS 직업기초능력 10개 항목 중 『의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 정보능력, 기술능력, 조직이해능력, 직업윤리』 8개 항목을 평가
- 상기 일정은 회사 사정에 의해 변경될 수 있음
- 전형별 장소 및 일정은 추후 공지하며, 전형별 합격자는 채용 홈페이지 및 개별 통보
- 각 전형별 합격자에 한해 차기 전형 응시 가능
합격자 결정
- 1차 전형 : 불성실 기재자를 제외한 전원 합격처리
- 2차 전형 : 인성검사 적격자 중 직업기초능력평가 고득점 서열 순으로 5배수 선발
- 3차 전형 : 해당 전형 결과 고득점 서열 순으로 합격자 결정
- 최종합격자 : 3차 전형 합격자 중 신원조회 및 신체검사 결과 적격자
과락제도 운영
- 2차 전형 만점의 40% 미만 득점자의 경우 불합격 처리
- 3차 면접전형 만점의 60% 미만 득점자의 경우 불합격 처리
우대사항 적용대상(가점이 중복되는 경우 해당가점 중 상위 1개만 적용)
| 대상 | 내용 | 비고 |
|---|---|---|
| 발전소 주변 지역 주민 |
■ 태안발전본부 최초 발전소 착공일 포함 이전 3년 이상 거주한 자 (최초 착공일에 반드시 거주하여야 함) 또는 그의 1대 직계 자녀 - 해당지역 : 태안군 원북, 이원면 - 최초착공일 : '92. 5. 16 |
■ 서류전형 면제, 이후 전형단계별 만점의 10% 가점 |
| 보훈대상자 | ■ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 취업지원 대상자 | ■ 서류전형 면제, 이후 전형단계별 만점의 5%, 10% 가점 |
| 장애인 | ■ 장애인복지법, 장애인 고용촉진 및 직업 재활법 등에 의한 장애인 | ■ 서류전형 면제, 이후 전형단계별 만점의 10% 가점 |
| 저소득층 | ■ 국민기초생활보장법에 따른 수급자 ■ 한부모가족지원법에 따른 보호대상자에 해당하는 기간이 연속하여 2년 이상인 자 |
■ 필기전형 만점의 5% 가점 |
| 북한이탈주민 | ■ 북한이탈주민등록확인서 발급이 가능한 자 | ■ 필기전형 만점의 5% 가점 |
| 다문화가족 | ■ 다문화가족지원법에 따른 다문화가족 | ■ 필기전형 만점의 5% 가점 |
| 시간선택제 직원 |
■ 한국서부발전(주)에 시간선택제 직원으로 근무 중인자로 전일제 분야에 응시하는 경우 |
■ 필기전형 만점의 5% 가점 |
- ※ 보훈대상자 가점은 모집인원 4명 이상인 분야에 한하여 적용하며, 별도전형의 경우 보훈대상자 가점 5%, 10%를 구분하여 적용
- ※ 서류전형 면제자도 지원서 및 자기소개서 작성(불성실 기재 시 응시제한)
| 발전소 주변지역 주민 가점 |
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※ 『발전소 주변지역 지원에 관한 법률』에 의한 지역 주민
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제출서류 : 면접전형 대상자에 한하며, 면접 당일 면접종료 후 제출
- 개인별 주민등록 초본(병역기재필) 또는 전역예정 증명서 1부
- 기본증명서(상세), 신원진술서 각 1부
- 자격증 원본(탈질설비담당원에 한함)
- 발전소 주변지역 주민 증명서 1부(해당자에 한함)
- 국가유공자(취업지원 대상자) 증명서 1부(해당자에 한함)
- 장애인 증빙서류 1부(해당자에 한함)
- 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족 증빙서류(해당자에 한함)
- 한국서부발전(주) 재직증명서(당사 시간선택제로 근무 중인 분에 한함)
- 최종학교 졸업(예정) 증명서 1부 (이전 지역인재에 한함)
- 학자금 대 출/장학금 신청증명서(이전 지역인재 중 고졸자에 한함)
| 학자금 대 출/장학금 신청증명서 제출방법 |
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4. 기타 유의사항
입사일('20. 12월 예정)에 입사를 하지 않는 경우 합격을 취소하며, 입사와 동시에 계속하여 근무가 가능해야 합니다.
회사안내는 당사 홈페이지(www.iwest.co.kr)를 참조하시기 바랍니다.
역량기반지원서 불성실 기재자는 인성검사, 직무지식평가 및 직업기초능력평가 전형에 응시할 수 없습니다.
면접시 본인의 신분증 원본(주민등록증, 기간 만료전 여권, 운전면허증, 주민등록 발급신청서)을 지참해야 하며, 학생증 및
자격증 등 기타 신분증으로 응시할 수 없습니다.
채용관련 인사청탁자는 「부정청탁금지법」 등 관련 법령에 따라 처리될 예정이며, 전형단계 및 점수와 관계없이 전형에서
제외됩니다.
입사지원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임이며, 지원서 허위작성 또는 증빙서 위·변조제출,
시험 부정행위자는 어느 전형 단계든 당해 시험은 무효로 하며 합격을 취소합니다.
채용비리 발생 시에는 채용비리 피해자 구제 가이드라인에 따라 시험기회를 부여합니다.([붙임4]피해자 구제 가이드라인)
입사 후에도 당사 규정상 결격사유에 해당하는 경우에는 입사를 취소할 수 있습니다.
동일사업장 근무를 원칙으로 채용된 직원의 경우 별도의 사택은 제공되지 않으니 지원시 참조하시기 바랍니다.
지원자는 채용전형 불합격 통보를 받은 후 14일부터 180일 이내 서류반환 청구를 할 수 있습니다.
서류반환을 원하시는 경우 [붙임6]채용서류 반환청구서를 작성하여 dg0902@iwest.co.kr으로 접수해주시기 바랍니다.
기타 문의사항은 한국서부발전(주) 인사운영부(☎041-400-1324,1326,1323) 및 당사 홈페이지(www.iwest.co.kr)의
고객센터>Q&A(채용)란을 이용하시기 바랍니다.
면접 응시자 중 최종합격예정자로 선발되지 않은 나머지 인원을 예비합격자로 운영하고 합격자 중 입사포기 등의 결원이 발생하는
경우 차순위자를 추가 합격자로 선정합니다.
- 예비합격자 합격 통보 : 서부발전 인사운영부 사내번호(041-400-xxxx)를 통해 지원서 접수시 기재된 개인 휴대전화로
연락드립니다. 만약 5회 연락시도에도 불구하고 연결 불가시 예비합격 차순위자에게 합격 기회가 넘어감을 양지하여 주시기
바랍니다.
| 불합격자 이의신청 |
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- 별첨 : 인사관리규정 제10조 / 피해자구제 가이드라인 / 외국어성적 환산기준 / 자격증 가점표 / 채용 불합격자 이의신청서 / 채용서류 반환청구서
5. 코로나19 관련 안내사항
필기 전형 시행예정일('20.11.21.) 이전 14일 이내 해외에서 귀국하였거나, 발열 또는 호흡기 증상이 있는 경우 응시를 자제하여
주시기 바랍니다.
사전 동의해주신 개인정보를 바탕으로 보건당국에 코로나 관련 확진자 및 격리대상 등 주의를 요하는 인원으로 분류된 경우 응시가
불가합니다. *확진환자의 접촉자는 자가격리 대상으로 응시 불가
당사는 코로나바이러스감염증-19 예방을 위한 정부의 방역관리 체계를 준수하고 있으며 관련 내용을 아래와 같이 안내합니다.
| 시험장 출입 금지 안내 |
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| 환자, 의사환자* 및 감염병의심자 등 현재 입원치료통지서(또는 자가격리통지서)를 받아 격리중인 자 * 환자의 접촉자 중 발열 또는 호흡기 증상(기침, 호흡곤란 등)이 나타난 자 |
| 사전 고지사항 |
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① (시험 관리자 및 운영요원 등) 최근 14일 이내 해외 방문력이 있거나 발열 또는 호흡기 증상(기침, 호흡곤란 등)이 있는 경우 해당업무 배제
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