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[ ] [대기업]2022 kakao Server 개발자 2차 대규모 영입

· 작성자 : 전자공학과      ·작성일 : 2022-11-04 09:29:20      ·조회수 : 801     

post Server! 높은 트래픽, 다양한 기회!

 

이번 post Server! 2022 kakao Server 개발자 2차 대규모 영입은 수시 영입으로 진행되어 파편화되어있던 Server 분야의 공고들 중 포털서비스(다음) / 소셜서비스(브런치·카카오스토리) / 톡플랫폼(카카오톡) 분야의 8개 팀에서 집중적으로 경력 개발자분들을 모집하는 영입입니다??

 

대용량 트래픽으로 혁신적인 카카오의 서비스를 구현해내는 카카오 Server팀의 생생한 목소리와 팀별 소개, 그리고 높은 만족도를 자랑하는 카카오 설명회의 Q&A 세션도 놓치지 마세요!

 

※ 2022 kakao Server 개발자 대규모 영입은 분야별 1,2차로 나누어 진행됩니다.
※ 1차 대규모 영입의 코딩테스트에서 불합격하신 경우에도 2차 대규모 영입 지원에 제한이 없을 예정이오니 참고하시어 많은 지원 부탁드립니다.

 

▶? [post Server!] Server 개발자 2차 대규모 영입 FAQ 페이지 바로가기

 


 

[ 온라인 설명회 ]

 

Server 분야 8개의 팀, 그리고 인재영입팀이 함께 온라인 설명회를 진행합니다.

 

지원에 망설임이 있으시다면 이번 설명회를 통해
카카오 Server 개발자의 생생한 목소리를 들어보세요!

 

< 일정 >

  • [포털] 클린플랫폼파트 & 메일서비스팀 & 뷰개발팀
    : 11월 8일(화) 오후 8시 ~ 10시
  • [포털] 포털개발팀 & [소셜] 스토리개발팀
    : 11월 9일(수) 오후 8시 ~ 9시 30분
  • [톡플랫폼] 톡플랫폼개발팀 & 계정플랫폼팀 & 인증플랫폼개발팀
    : 11월 10일(목) 오후 8시 ~ 10시

 

< 방식 >
? 1부 post Server! 설명 세션
? 2부 Q&A 세션

 

설명회 참석 링크는 사전 신청을 해주신 분들을 대상으로 공유되며,
상세한 안내는 아래 참석 링크를 통해 확인 가능합니다.

 

▶? 설명회 참여 신청
▶? 설명회 사전 질문 등록
※ 설명회 진행이 임박한 시점에 신청해주시면 참여 링크 전달이 늦어질 수 있는 점 참고 부탁드립니다.

 


 

[ 모집 공고 ]

 

상세 분야의 지원자격 및 업무내용은 각 공고를 클릭하시면 확인 가능합니다.
각 공고 별로 해당 조직에 대해 소개된 테크 블로그 링크를 기재해 두었으니,
꼼꼼히 살펴보시고 지원에 참고 부탁드립니다!

 

?? 포털서비스(다음) 팀별 소개 & 공고 [바로가기]
ㅤㅤㄴ클린플랫폼파트 / 메일서비스팀 / 뷰개발팀 / 포털개발팀

 

?? 소셜서비스(브런치·카카오스토리) 팀별 소개 & 공고 [바로가기]
ㅤㅤㄴ스토리개발팀

 

?? 톡플랫폼(카카오톡) 팀별 소개 & 공고 [바로가기]
ㅤㅤㄴ계정플랫폼팀 / 인증플랫폼개발팀 / 톡플랫폼개발팀

 


 

[ 전형방법 및 일정 ]

 

서류전형 > 코딩테스트 > 1차 인터뷰 > 2차 인터뷰

 

◆ 지원프로세스
서류전형 > 코딩테스트 > 1차 인터뷰 > 2차 인터뷰

 

о 지원서 접수 : 10월 31일(월) ~ 11월 21일(월) 15시까지
о 서류전형 결과 발표 : 11월 25일(금)
о 코딩테스트 : 11월 25일(금) ~ 12월 2일(금)
о 코딩테스트 결과 발표 : 12월 9일(금)
о 1차인터뷰 : 12월 19일(월) ~
о 2차인터뷰 : 12월 26일(월) ~

 

※ 일정은 변경될 수 있으며, 각 전형 결과는 개별적으로 안내드릴 예정입니다.
※ 지원서 접수 마감 시 접속량이 많아 접수에 어려움이 예상되오니 사전 지원을 권장드립니다.

 


 

카카오에서는 앞으로도 더욱 많은 개발자분들과 함께 하기 위해
새롭고 유의미한 영입이 활발하게 진행될 예정입니다.

 

언제나 카카오의 영입 사이트를 관심 있게 주목해주시길 바라며,
카카오톡에서 [카카오 인재영입] 채널을 추가해두시면,
다른 부문 영입 진행 시 개별 알림톡을 발송드릴 예정이니 참고 부탁드립니다.

 

?? 카카오 인재영입 채널 추가 바로가기

 

 

◆ 필독사항

※ 영입 포지션 직군 경력 1년 미만일 시 추가 역량 검증을 위해 정직원 최종 합격 전, 최대 3개월간 계약직으로 근무할 수 있습니다. (단, 신입공채 전형 합격자의 경우에는 관련 경력 1년 미만이라도 정규직으로 입사하게 됩니다.)

 

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